“Sostenemos el aumento del mínimo docente que pasa a ser de 450.000 pesos, más la suma fija de 120.000 pesos no remunerativa en tres cuotas de 40.000, y el 5% sobre la pauta salarial de julio y la pauta inflacionaria de agosto para el salario de este mes”, precisó Manuel Tronco, el ministro de Gobierno y Trabajo.
La administración del gobernador Rogelio Frigerio decidió incrementar por decreto los salarios docentes, con una ligera mejora con respecto a la última oferta realizada en el marco de la paritaria y que fuera rechazada por los gremios.
La novedad la dieron a conocer esta tarde en una conferencia de prensa, el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso; el secretario de Presupuesto y Finanzas, Uriel Brupbacher, y la presidente del Consejo General de Educación, Alicia Fregonese, luego de que los sindicatos ratificaran el paro de 48 horas dispuesto para este miércoles y jueves.
Troncoso, en diálogo con el programa En El Dos Mil También, que conducen Antonio Tardelli, Sebastián Martínez y Juan Cruz Varela por Radio Costa Paraná (88.1), explicó que “sostenemos el aumento del mínimo docente, que entendemos que estaba muy bajo –viene de años de estar muy bajo–, así que ahí lo vamos a aumentar de 379.000 pesos a 450.000 pesos, más la suma fija de 120.000 pesos no remunerativa en tres cuotas de 40.000, y el 5% sobre la pauta salarial de julio y la pauta inflacionaria de agosto para el salario de este mes”.
– Esto es, más o menos, lo que se venía manejando antes, pareciera que la diferencia está en lo del mínimo.
– La diferencia exactamente está en el mínimo y lo que buscamos con esta decisión es que los salarios mínimos de un docente, por ejemplo, que cobra lo mínimo, cuando perciba los haberes completos, va a haber en su salario reflejado una suma de casi 30 puntos, 29% para ser exactos; es decir, el que cobraba 379.000 pesos, ahora va a pasar a cobrar 490.000 pesos. Ahí entendemos que es un cambio considerable en los sectores más vulnerables y desprotegidos.
Este incremento de casi 30 puntos alcanza a 10.300 agentes docentes
– ¿Por qué creen que los docentes deben aceptar esta propuesta a pocos días de haber rechazado por unanimidad una muy similar?
– No es que deban aceptar o rechazar la propuesta. Nosotros decidimos salir por decreto después de que en tres ofertas consecutivas nos rechazaron y fueron al paro.
La verdad es que el Gobernador y todo el equipo entendemos que no podemos dejar de rehenes a los docentes no afiliados por algunas decisiones que toma el sindicato o algunos de los sindicatos. Entonces decidimos decretar este aumento y liquidarlo para inyectar un aumento salarial en el sector docente
– ¿Esperan que se levanten las medidas de fuerza?
– Siempre insté a que se levanten las medidas de fuerza, pero el decreto sale más allá de eso.
Sobre todo porque nos encontramos –y esto realmente son cosas que a uno lo tocan– con muchísimos mensajes de redes sociales, de teléfono del gobernador, del mío, de la presidenta del CGE, de muchísimos docentes. Es increíble, no entendemos cómo el sindicato rechaza la oferta.
Muchos nos pedían liquidarles el aumento a los no afiliados, pero no podemos hacer esa discriminación porque sería flagrantemente inconstitucional. Pero sí, en virtud de eso, decidimos salir por decreto, que no es lo ideal porque creemos en la negociación colectiva y paritaria como la herramienta de justicia social y recomposición, pero no nos quedaron más opciones que sacar este aumento por decreto. (Radio Costa Paraná)