Así lo acordó este martes el intendente Walter Martin con gremios municipales. Además se sumaron mejoras en los aporte por tarea insalubre, presentismo y horas extras. Conocé el alcance de lo firmado.
En esta oportunidad , se acordó con el SUEM (Sindicato Unión de Empleados Municipales), con la presencia de su secretario general, Raúl Arredondo, en un encuentro encabezado por el intendente Walter Martin acompañado del secretario de Gobierno, Matías Camino, desarrollado este martes a las 12 horas en el salón del HCD.
Este aumento viene a cerrar lo acordado en las pautas salariales del período 2023.
Lo acordado
- – Otorga un incremento al aumento no acumulativo que se había otorgado durante el año 2023 hasta alcanzar el 194% sobre los salarios básicos vigentes aa inicio de 2023 acordados para cada categoria. Dicho incremento será abonado conforme el cronograma que se detalla a continuación:
a) 54% (cincuenta y cuatro por ciento, a partir del 1 de Febrero de 2004,
2) – Determinar el importe que se abona en concepto de trabajo insalubre y presentismo en la suma de pesos cinco mil cincuenta y dos (5.052,00) a partir día 1 de Febrero de 2004.
3) – Fijar la suma de pesos cuatrocientos ochenta y cinco con 10/100 ($485,10) el valor de la hora extra, que se abona al personal contratado, a partir del 1 de febrero de 2024.
«Tenemos presente el esfuerzo de cada trabajador municipal y valoramos el diálogo permanente que llevamos adelante con los gremios. La idea es poner en agenda estas reuniones pensando siempre en mejorar la calidad de vida de los trabajadores, no solo en lo económico sino también en las condiciones laborales», afirmó el Presidente municipal.