El Gobierno mantendrá este jueves, a las 10, la tercera reunión paritaria con los sindicatos docentes en procura de sellar un acuerdo para el segundo semestre que le permita cerrar el año sin conflicto en las escuelas. En los dos encuentros previos -el jueves 18 y el martes 23- el Poder Ejecutivo hizo la misma oferta salarial: un 4% para agosto (que se suma al 6,16% del acuerdo que se cerró en marzo, y completa el 45,45%) y un 10% para septiembre, con reapertura de la negociación en octubre.

En ese esquema, el salario del cargo testigo, el maestro de grado sin antigüedad, que en agosto es de $73.366, pasará a $75.386,71 con el agregado del 4%, y a $80.4390,99, con el segundo tramo de incremento, en septiembre.

Pero la respuesta sindical fue el rechazo. Los dos gremios con representación en la paritaria, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) desairaron la oferta del Gobierno y reclamaron una contraoferta, que se espera conocer este jueves, a las 10. En ese marco, Agmer ya citó a su plenario de secretarios generales para las 14 de este jueves para debatir la respuesta que se consiga en el ámbito de la paritaria. Además, el congreso que se desarrolló el lunes en Gualeguaychú, y que pasó a cuarto intermedio, reanudará sus deliberaciones el próximo lunes 29.

El congreso de Agmer emplazó al Gobierno a presentar una nueva oferta salarial para este jueves.

Los congresales de Agmer rechazaron la última oferta salarial del Gobierno -un 4% para agosto y un 10% para septiembre- y emplazan al Poder Ejecutivo a presentar una nueva propuesta para esta semana. En las asambleas resolutivas del viernes 19, previas al congreso de este lunes, se había impuesto de forma generalizada un rechazao a la oferta salarial que se presentó en la apertura de la paritaria.

En concreto, este lunes los congresales rechazaron la oferta salarial que el Gobierno presentó el jueves último, y se mandató a los paritarios de Agmer a asistir a la audiencia convocada para el martes 23  con el objeto de comunicar el rechazo de la propuesta y demandar que, no más allá del jueves 25, haya una nueva propuesta que esté acorde a las proyecciones de inflación acumulada para los meses de agosto y septiembre, ajustándose a lo firmado en el acuerdo del 29 de marzo últimko respecto de no perder frente a la inflación.

De no existir una propuesta que contenga estas condiciones, el congreso mandató a la comisión directiva del sindicato y al plenario de secretarios generales  para que ese mismo jueves 25 disponga las acciones a seguir.

Si hubiera una propuesta que contenga lo planteado en la reunión de este martes, el congreso mandató a la comisión directiva provincial para que convoque a asambleas los días jueves 25 y viernes 26 y a una nueva sesión del congreso para el lunes 29, según se resolvió por mayoría en Gualeguaychú.

La negociación

El Gobierno propuso agregar a la pauta acordada en marzo para el primer semestre del año, que fue de un 45,45%, un 14% más, en dos etapas, entre agosto y septiembre, y de ese modo llevar el aumento acumulado a un índice delo 60%.

El acuerdo salarial de marzo estableció un 45,45% en tres tramos que, finalmente, fueron 4: un 21,21% en marzo; un 8% en mayo; y un 16,16% en agosto. Ese último tramo se desdobló: el Gobierno pagó un 10% por planilla complementaria a modo de adelanto con los salarios de julio, y el otro 6,16% lo pagará con los haberes de agosto, en los primeros días de septiembre.

En la reunión del último jueves de la paritaria, el Poder Ejecutivo propuso sumar un 4 % al aumento del 6,16% que resta liquidar del acuerdo de marzo. De ese modo, el incremento será del 10,16%. Luego, habrá otro incremento del 10% en septiembre, y en octubre se convocará a una reunión para analizar la variación inflacionaria.

Fuente: Entre Ríos Ahora

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